프로젝트 계획을 세울때부터 제대로된 PM으로써의 경험 및 경력도 없는분들에 의해서 일정이 결정나기 때문에 저렇다고 생각합니다.
무슨 뚝딱 해서 프로젝트 하나가 그냥 끝나는것도 아니고.. 뭐 중간 과정은 보지도 않고 결과만 보는 입장에서는 그럴지도 모르겠지만요..

프리월드 님이 캠페인하시는 것처럼 글들을 올리셨네요.
난 이런 글을 왜 찾아 읽으면서 묘한 쾌감(?) 느낄까..?
나만 이렇게 사는게 아니구나 하고 안심을 하는걸까요?

개발자의 길이 쉽지 않은 걸 이젠 몸으로 느끼고 있습니다.
하지만 왜 나는 이 길을 포기 하지 않고 계속 해 나가는걸까요?
싫다면 그만 두고 떠나면 될 것을..

다른 길을 가는것에 대해 잠시 생각해본 적이 있는데 사실 두렵습니다.
여기에 보내온 경력을 버리는 것도 아깝고,
나와서 할 수 있는 것은 몸 쓰는 건데..
몸 쓰는 것에 대해 자신도 없고..  손가락만 까딱거리는게 익숙 해졌나봅니다.
항상 느끼는 것은 아니지만 가끔 느껴지는 뿌듯함. 성장한다는 느낌..

공장 가서 일하는 것은 조금 뒤에 시작해도 되지 않을까? 하고 개발자의 길을 계속 가고 있습니다.
잠시 생각해봐도 이 길을 가는 이유가 있더군요.
아마 많은 분들이 한국에서의 개발자로 사는게 힘들다는 것을 알지만 떠나지 못하는 이유가 비슷하지 않을까 싶습니다.

이제 부하 직원도 거느린 분도 계시고, 창업 하신 분도 계시겠죠?
우리 모두 훌륭한 선배, 사장님이 되서 야근 없는 창의력이 반짝이는 직장 문화를 만들어 나가도록 힘써봅시다.

지금까지 살면서 배운 게 하나가 있다면 어떤 것이든 음과 양이 있고, 장단점이 있더군요..
많은 개발자들이 느끼는 이런 불합리함 은 언젠가는 해소가 되고 밝은 측면을 가지고 올 거라 생각됩니다.

이공계 기피 현상이 심해져서인지.. 아님 회사에서 경력개발자를 선호해서인지
몇년 사이 신규 입사자 수가 많이 줄었어요.
예전엔 과장만 해도 코딩 대신 관리를 했는데.. 이젠 과장은 당연히 코딩을 해야 겠네요.
스마트폰 열풍으로 실력있는 개발자 수요가 많아졌는데 당장 인력은 없고..
곧 열심히 자기 길을 가는 사람에게 좋은 기회가 올거라 믿습니다.

우리 모두 힘내고, 건강 챙기도록 합니다.