[회사소개]
LIVEO WAY는 미국 캘리포니아와 서울에 기반을 두고, 라이비오(LIVEO) 등의 차세대 영상 서비스들을 개발하고 있습니다. 국내에서는 벤처스퀘어에서 초기 투자를 유치하였고, 미국에서는 글로벌 TOP20 액셀러레이터인 Blue Startups 에게 한국팀 중 최초로 선정되어 투자를 유치했습니다. 서비스는 올해 7월 iOS 앱을 정식 출시하였고, 미국 및 중동을 포함한 전 세계 50개국 사용자들이 서비스를 이용하고 있습니다.

[창업자 배경] 
대표는 카이스트 산업공학과를 졸업한 후 현재 옐로모바일에 인수된 굿닥의 초기 멤버로 전략총괄을 역임했습니다. 이후 공동창업자인 COO와 함께 셀럽과 연계하는 크라우드펀딩 서비스, 배우 클라라와의 패션 브랜드 등 5년간 다양한 사업을 함께 해왔습니다. 그간 150여명의 연예인과 함께 캠페인을 진행하여 약 6억원을 모금하고, 국내 최초로 페이스북 바이럴 캠페인을 진행하기도 했습니다. 라이비오는 이들이 함께하는 세 번째 사업입니다. 

[비전] 차세대 글로벌 SNS 

[모집부문] 개발팀장
- Android는 필수이며 서버도 함께 다루실 수 있는 분을 찾습니다 (Node.js)
- 5년 이상 경력자를 찾습니다
- 팀장 업무보다 개발 업무에만 집중하고 싶으신 경우 조정이 가능합니다

[근무조건]

- 연봉: 3,600 - 4,200만원

- 스톡옵션: 1% - 5%

- 근무지: 서울대학교 연구공원 SK상생혁신센터 (관악구)

- 근무시간: 주 40시간 탄력 근무제

[어필] 
1. 답답한 회사가 아닙니다! 
- 사내 분위기가 밝고 수평적입니다. 
- 출근 시간이 탄력적입니다.
2. 글로벌한 업무 환경을 자랑합니다. 
- 해외에서 어린시절을 보낸 팀원 2명과 2명의 외국인 개발자가 있습니다. (한국어도 가능) 
- 원하는 경우 연 1회 미국 출장의 기회가 있습니다.
3. 개인의 성장을 지원합니다.
- 교육 행사 참여 및 도서 구입을 지원합니다.
- 서로의 지식을 교환할 수 있는 런치 시간을 갖습니다.
4. 기타
- 스티커, 티셔츠 등 Company Swag 제공

[지원방법]
- 이메일 지원: claire@liveo.me (문의도 이쪽으로 부탁드립니다)
- 필요서류: 이력서 및 포트폴리오

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[라이비오가 일하는 방식]

1. 우리는 형식보다 자유로운 커뮤니케이션이 중요하다고 믿는다
- 자주, 자유롭게, 직급과 무관하게, 투명하게 커뮤니케이션 할 수 있어야 한다. 너무 많은 커뮤니케이션(Over Communication)이 부족한 커뮤니케이션보다 훨씬 낫다.

2. 우리는 논의 후 내려진 결정에 헌신한다 (Disagree and commit)
- 결정 전에는 최대한 오픈하게 의견을 주고 받지만, 결정된 사항에 대해서는 개인적으로 동의하지 않는다 하더라도 기꺼이 헌신한다.

3. 우리는 올바른 피드백을 한다 
- 우리는 기본적으로 서로를 신뢰하며, 서로를 판단하고 평가하기 위해서라기보다는 팀으로써 더 나아지기 위해 건설적인 방식으로 피드백을 주고 받는다. 

4. 우리는 시도를 장려한다
- 우리는 리스크를 미리 예측하되 그럼에도 불구하고 다양한 시도를 할 수 있어야 한다고 믿는다. 결과가 좋지 않게 나온다고 하더라도 시도가 잘못된 것은 아니다.

5. 우리는 똑똑하게 일한다
- 우리는 모든 것을 다하기보다 가장 중요한 20에 80의 리소스를 집중한다. 관습보다 우리에게 맞는 방식을 추구한다. 

6. 우리는 높은 기준을 유지한다
- 실리콘밸리의 높은 기준을 설정하고 이를 달성할 수 있음을 진심으로 믿고 달성한다. 회의적이고 자신감 없는 태도는 우리의 가장 큰 적이다.

7. 우리는 결과 중심적으로 일한다
- 일하는 형식에는 자율성을 갖되 스스로 설정한 목표는 반드시 책임감 있게 맞춘다. 목표를 달성하지 못할 경우 최대한 빨리 이유와 대안을 마련하여 먼저 소통한다.

8. 우리는 목표 달성을 위한 여정을 함께 하는 동료들이다
- 우리는 가장 힘들 때 서로에게 힘이 되며, 서로를 격려할 수 있다. 팀 전체의 성공을 먼저 생각하는 사람이 개인적으로도 보상받는다.