안드로이드 개발자 구인/구직/홍보 게시판
(글 수 11,931)
안녕하세요.
알집, 알약 개발사 이스트소프트입니다.
알약 안드로이드 제품 개발과 품질 향상에 함께할 안드로이드 개발자를 모십니다.
아래 모집요강을 확인하시고,
보안분야에 관심이 있고, 청정지역 제주도에서 근무가 가능한 분은 홈페이지(https://secure.estsoft.com/default.aspx?wbs=5.0.4)를 통해 온라인으로 입사지원해주세요.
입사지원과 관련해 궁금한 점이 있는 분은 당사 홈페이지 채용문의 게시판(http://www.estsoft.co.kr/default.aspx?wbs=5.0.7)을 통해 문의사항을 보내주시면 답변드리겠습니다.
감사합니다.
모집분야
안드로이드 앱 개발
주요업무
- 안드로이드 앱 개발(80%)
- 안드로이드 앱 관리 서버 개발(20%)
* 상기 괄호안 수치는 업무비중을 의미합니다.
자격조건
- 성별, 나이, 학력, 전공 : 무관(남자의 경우 병역필 또는 면제자)
- 제주도 근무가 가능한 분
- 안드로이드 개발에 열정을 다할 수 있는 분
- 성별, 나이, 학력, 전공 : 무관(남자의 경우 병역필 또는 면제자)
- 제주도 근무가 가능한 분
- 안드로이드 개발에 열정을 다할 수 있는 분
심사시 주안점 및 우대사항
- ndk 개발 경험이 있는 분 우대
- GSM 개발 경험이 있는 분 우대
- ndk 개발 경험이 있는 분 우대
- GSM 개발 경험이 있는 분 우대
전형절차
서류 심사 -> 필기시험 -> 실기시험 -> 인적성검사 & 최종면접 -> 건강진단서 제출 & 입사
서류 심사 -> 필기시험 -> 실기시험 -> 인적성검사 & 최종면접 -> 건강진단서 제출 & 입사
제출서류
On-line 입사지원서
On-line 입사지원서
접수방법
당사 홈페이지(https://secure.estsoft.com/default.aspx?wbs=5.0.4)를 통한 on-line 등록
당사 홈페이지(https://secure.estsoft.com/default.aspx?wbs=5.0.4)를 통한 on-line 등록
전형일정
1. 서류 접수 : ~11월 2일(일) 오후 11시59분까지
2. 서류전형 결과발표: 11월 첫째주중
- 각 전형결과는 당락에 상관없이 모든 지원자들에게 e-mail로 개별 통보해드립니다.
1. 서류 접수 : ~11월 2일(일) 오후 11시59분까지
2. 서류전형 결과발표: 11월 첫째주중
- 각 전형결과는 당락에 상관없이 모든 지원자들에게 e-mail로 개별 통보해드립니다.
기타사항
- 근무지 : 제주도 제주시 영평동 2187-2,3 첨단과학단지내 이스트소프트 제주캠퍼스
- 현 거주지가 제주인 분은 필기시험은 당사 제주캠퍼스에서, 실기시험과 최종면접은 서울 본사에서 진행합니다.
- 제주도에 연고가 없는 분은 입사시 기숙사 또는 주거비 지원이 있습니다.
- 입사지원 과정에서 제출하신 모든 자료는 채용심사의 목적으로만 사용됩니다.
- 당사는 입사지원자가 제출한 자료일체(아이디어, 소스코드 등)에 대하여 어떠한 권리도 인정하지 않습니다. 따라서 권리를 인정받고자 하는 자료는 제출 자체를 금하여 주십시오.
- 당사 모든 모집부문 및 전형에서 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인 고용촉진 및 직업재활법)에 의거 가산점을 부여하고 있습니다.
- 근무지 : 제주도 제주시 영평동 2187-2,3 첨단과학단지내 이스트소프트 제주캠퍼스
- 현 거주지가 제주인 분은 필기시험은 당사 제주캠퍼스에서, 실기시험과 최종면접은 서울 본사에서 진행합니다.
- 제주도에 연고가 없는 분은 입사시 기숙사 또는 주거비 지원이 있습니다.
- 입사지원 과정에서 제출하신 모든 자료는 채용심사의 목적으로만 사용됩니다.
- 당사는 입사지원자가 제출한 자료일체(아이디어, 소스코드 등)에 대하여 어떠한 권리도 인정하지 않습니다. 따라서 권리를 인정받고자 하는 자료는 제출 자체를 금하여 주십시오.
- 당사 모든 모집부문 및 전형에서 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인 고용촉진 및 직업재활법)에 의거 가산점을 부여하고 있습니다.
2014.10.15 23:58:12
조금 변호를 해보자면 이렇게 생각하시면 됩니다.
이스트소프트에서 화면 캡쳐 프로그램을 만드는 중에 입사할려고 서류넣던 사람이 포트폴리오로 화면 캡쳐 관련 프로그램을 제출했습니다. 근데 입사자는 탈락하고 몇일 후 화면 캡쳐프로그램을 회사에서 출시했는데, 입사자는 자기가 낸 포트폴리오를 사용했다고 생각할 수 있습니다. 그래서 이런 오해가 될만한 코드나 아이디어를 내지 말라는 내용인 것 같습니다.
개발자가 포트폴리오를 안내는 채용공고는 정말 드물기 때문에 업로드칸을 없애라는 말은 동의하기 힘드네요. 제가 구직할때는 포트폴리오 업로드 칸이없으면 포트폴리오 받는 메일물어봐서 보내곤 했었거든요. 실제 면접가도 폴트폴리오 업로드 칸이 없더라도 따로 메일로 포트폴리오 보낸 사람이 꽤 있었어요.
이스트소프트사 정말 편하게 사네요. 요즘 세상이 어떤세상인데
- 입사지원 과정에서 제출하신 모든 자료는 채용심사의 목적으로만 사용됩니다.
- 당사는 입사지원자가 제출한 자료일체(아이디어, 소스코드 등)에 대하여 어떠한 권리도 인정하지 않습니다. 따라서 권리를 인정받고자 하는 자료는 제출 자체를 금하여 주십시오.
윗말과 아랫말이 모순된다고 생각하지 않으십니까?
여러사람이 보는 글을 쓸때는 좀더 심사숙고해서 쓰시는게 어떨까요? 문장만 조금 바꿔도 괜찮을거같은데