궁금해서 그러는데요..


일단 질문의 요지는, 지금 다니고 있는 회사에서 다른곳(안드로이드개발업체)으로 이직을 할 경우, 전에 다녔던 회사가 안드로이드 관련 개발회사인지 아닌지를, 어떻게 구분할 수 있는지가 궁금해서요..


지금 다니고 있는 회사는 작은 중소기업 서버 유지보수 업체입니다. 어떤걸 유지보수하냐면 서버에 있는 데이터자료들을 관리하는 업체인데요, 


일단 중소기업이 다 그런진 모르겠지만, 업무가 이거 하나만 있지않고 3~4개정도 업무가 더 있긴한데요, 그 업무들 가운데 안드로이드 개발도 포함돼 있어요..그래서 안드로이드 개발도 간간히 하긴합니다..


근데 문제는, 주 업무가 주로 서버 유지보수라서 만약에 제가 2~3년이상 다니고 다른곳으로 이직하려고 할때 "전에 다녔던 회사가 개발회사입니다" 라고 말을 할 수 있는 근거가 어디에 있는지 궁금하네요..


( 일단 제가 안드로이드 개발능력이 상위급이라는 전제로 할 경우입니다..) 


이직하려는 회사에서는, 전에 다녔던 회사가 무슨회사인지 경력인정을 어떻게 해주는지 아직은 잘 모르겠어요...이게 궁금해요..


그냥 이직할때 전에 다녔던 회사가 개발업체였었습니다, 그 회사에서 이런이런 개발들을 했고......뭐 그냥 이런식으로 말하면 되는건가요??


제가 이직하려는 회사에서는 개발 경력인정을 어떤 기준으로 해주는건가요??

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