동종업계 취업금지 법 있는게 우리나라 말고 또 있었나요?

그리고 전체 적용도 아니고 이공계만 적용하는 것도 개그

판, 검사님들은 사표쓰고 자기가 재판에 관여한 상대 회사나 로펌에 잘도 가더만.....

동종업계 취업 금지 같은 건 없습니다.

다만 입퇴사시 기밀 유지에 대한 사이닝을 할겁니다.

다른 회사 가서 자기 있던 회사에서 하던 일 얘기를 아무거나 할 수는 없죠.

동종업계 취업 금지 있습니다.

좀 더 정확히 이야기 하자면, 동종업계에 가서 동일한 일을 할 수 없게 제한이 법적으로 걸려있습니다.

회사는 소송을 걸 수 있고요..

웃기는 현실이죠.

미국에 동종업계 취업이 금지법이 있었나요? 

금시초문인데요. 취업은 할수 있으나 이전 회사에서 업무 관련 이야기만 하지 않으면 되는것으로 알고 있는데요. 

미국은 현재 다니고 있는 회사에서 이전 회사에서 사용하는 기술적인 요소 등을 묻지 않습니다.

국내는 문화적?인 차원에서 필요할 수 도 있을것 같습니다. ㅎ

미국도 있습니다.

미국은 계약서에 따라 다르죠.

계약서에 동종업계 이직 금지 조항있으면 이직이 불가능합니다.

미국도 있어요.

한국에서 이공계는 동종업계로 재취업을 법으로 제한하고 있습니다.

A기업다니다가 B기업으로 이직했을때, A기업에서 소송걸면 큰일납니다.

즉, A기업 인사팀과 사전에 협의를 하거나, 퇴사하고 1년후 재취업하는 방법밖에 없는듯...

http://www.fnnews.com/view?ra=Sent1201m_View&corp=fnnews&arcid=201205220100192980011724&cDateYear=2012&cDateMonth=05&cDateDay=22

위헌 아닌가요? 직업 선택의 자유를 훼손하는 건데..