대기업에서 인도,러시아,중국 개발자 불러다 쓰는건 이미 몇년전부터 조금씩 늘려나가던 추세로 보이던데

어차피...국내는 갑을병정 인력시장의 틀을 벗어나지 못하죠...

SW노조를 만들어야 되나..

소프트웨어는 금방 따라잡는다던 휴대폰사업 MC 본부장이나 CNS나...

헬지 아니랄까봐 그나물에 그 밥이군요...

얼마전 진행했던 프로젝트에서 ui화면만 베트남 인력에 외주를 주더군요..

나름 전공졸업자들이고 배우고자하는 열의들은 높던데.. 역시 커뮤니케이션이나 결과물쪽은 아주 힘든 수준이었습니다.

pm이 영어자료 만들고 설명하고.. 아주 힘들어 하더라고요..

안그래도 투입인력 단가기준의 S/W가격에다가 이마저도 다단계 하도급하는 현실에서 

국가적으로 개발인력을 양성하려는 의지가 없다면 근미래에 젊은 개발자들 보기가 더더욱 어려워질듯 합니다.

제 생각에는 S/W분야가 빠르고 명석한 국민성에다 자원도 없고 고급인력이 넘치는 대한민국에서 최적화된 산업이라 판단되는데..

이 분야 만큼은 버블이니 뭐니 따지지말고 국가적으로 집중투자했으면 합니다.

우리나라는 병정놀이부터 좀 고치고 개발자에 대한 정당한 대우를 해주지 않으면 미래가 없을겁니다.

이상하게 우리나라는 공대계열이 찬밥신세... 결국은 영어 배워서 미쿡으로 가야만 하는걸까요ㅠㅠ

저도 우리나라는 먼저 개발자에 대한 대우와 환경을 뜯어 고치지 않는 이상 미래는 없다고 봅니다. 

실상 우리나라는 쭈욱 SW(서비스)가 약, HW(제조업)가 강이었던 것 같아요. WWW 버블 이후 그 격차가 심화될 뿐. 공대전공하고 SW를 업으로 하는 입장에서, 내가 다른 산업으로 갈 것인가, 다른 사회로 갈 것인가, 사회와 산업을 바꾸려 노력할 것인가의 기로에 서 있습니다.

전 개발자를 쓰는 입장인데 커뮤니케이션만 잘 되면 써 볼 생각있어요.

중국 사람들 일시키면서 일을 끼워 넣기 등등 수법은 안쓰겟지요?

그동안 병정놀이의 병폐에 가격후려치기 등등 ..

어차피 업무시간 업무 성과 비례 따져 보면 국내도 100만원 단가로 일시킨거나 다름없음

어차피 응용 소프트웨어 쪽은 기술이 발전할 수록 숙련된 개발자가 점점 필요가 없어집니다.

간단한 것들 일 수록 자동화가 되거나 아무나 만들 수 있을 정도로 진입 장벽이 낮아지죠.

컴퓨터 기술이 더 발전할 수록 소프트웨어를 유저 스스로 만들어쓰는 시대가 올 지도 모릅니다.

그러면 개발자와 이용자의 경계가 사라질 것입니다.

물론, 정말 어려운 코어 쪽 기술은 여전히 기술자가 필요하겠지만요.

장래에 살아남는 것은 정말로 어려운 코어 기술, 가장 하드웨어를 근본 부터 건드릴 수 있는 능력을 가진 사람들일 것입니다.

우리나라 개발자도 100만원은 아니지만 저가로 열심히 뛰시는 프리랜서분들이 있으시죠.. 에효..

족히 한달은 걸릴 프로젝트를 200만원을 부르시면 같이 죽자는건지 쩝..

주말 써서 투잡한다고 프로젝트는 덜컥 200에 따갔는데 하다보니 시간은 부족하고

결국 프로젝트 내팽개치고 잠적하고.. 맡긴 사람도 난감한 상황을 너무 많이 봤네요.

중국 개발자라.. 장기 프로젝트나 기간에 연연하지 않는 패키지 개발에는 괜찮을 지 몰라고

말도 안되는 프로젝트 기간을 던져주고 개발하세요~ 라는 우리나라 현실에서는 안 맞을 것 같은데요?  

프로젝트 기간 맞춘다고 야근 필수인 우리나라 현실에서 퇴근시간 되면 퇴근하는(그렇게 알고 있어요~) 중국 개발자 데꾸오면 

프로젝트 망하자는거죠-_-;;

물론 근무시간내에 결과물을 뽑아내면 얘기가 다르겠지만.