우선 저는
고등학교때 대학교때 탱자탱자 놀다가(....)
한 반년정도 휴대폰 대리점에서 일하다가(이외에도 알바, 공장 등등 사회경험은 많았습니다.)
갤럭시s가 출시되고 안드로이드에 대한 매력을 느껴서(기기 자체는 상당히 별로였음 ㅠㅠ)
밑도 끝도 없이 한 회사에 안드로이드 개발자로 취업을 했습니다.
다행히도 전공이 컴퓨터공학이고 나이도 어려서(올해로 스물넷입니다. 2년제. 군필)
뭐 어떻게 들어가긴 했습니다.
앱개발 회사는 아니고, 웹에이전시 회사입니다. 생긴지 12년정도 되었구요.
앱개발 사업은 2010년 10월 정도부터 시작했다고 하는데, 제가 입사했을땐 개발자는 없고
외주의 흔적 2개랑 기획서도 없이 하다 만 프로젝트만 덩그러니 남겨져 있더군요.
외주 앱개발도 하지만 솔루션 개발이 주가 될거라고 합니다. 어지간하면 외주는 안받는다네요.
연봉은 1500을 부르더군요.(수습개념인듯) 퇴직금은 있고(어느정돈진 아직 모름)
야근수당 없고 자기계발비 없고 4대보험도 당장은 없고 중식비 나오고 야근시 석식지원
원래 주말근무 야근 강요하는 분위기 아니었는데 점점 그런쪽으로 변해가고 있습니다..
연봉은 입사 6개월 후 다시 협상하자고 하시더군요.
(그 6개월이 벌써 이번달이군요..)
일단은 공부하는셈 치고 입사하고 보자 라는 생각으로 왔습니다.
(지금 생각해보니 상당히 위험한 생각인듯...)
자바 하나도 몰랐습니다.
근데 입사하고 3일 있다가 외주가 하나 들어왔습니다.
동화책(eBook형식) 어플이었는데, 자바 하나도 모르는 상태에서 만든다고
알수없는 오류때문에 밤샘도 하면서 고생 꽤나 했습니다.
그 후, 이 분야가 정말 힘든 분야라는걸 깨닫고 정신이 팍 들더군요.
지역 스터디(부산 안드로이드 스터디 아시는분들 꽤나 되실듯)도 다니고
직장이 부산인데 토요일 새벽마다 대학교 안드로이드 과정도 들으러 다니고
(회사에서도 알고 있습니다. 원래 토요일 격주출근인데 이것때문에 그날은 빼주더군요.)회사에서 책도 안사줘서 자비로 책 사서 공부하고(거의 책값만 20만원정도 나갔음)
컨퍼런스 참석, 대학교 강의 청강, 저녁에 팀장님 괴롭혀서 웹쪽도 공부하고
정말 나름 필사적으로 자기계발 했다고 생각합니다.
저보다 조금 늦게 오신 팀장님이 계신데,
자랑은 아닙니다만 제가 이제는 경력 1년 이상의 능력을 갖췄다고 하시더라구요.
가끔 개인적으로 외주도 가져다 주시곤 하십니다.....바빠서 못하지만...
(확실히 안드로이드가 기업 수요는 상당히 높네요... 자기껀 왜 안들어오냐고 난립니다 ㅎㅎ)
뭐 일단 그렇구요.
수도권에선 안드로이드 개발자 신입 2400 이상은 받는걸로 아는데, (저는 전문대졸이라 해당 안될지도 모르겠습니다..)
저는 안드로이드에 폰과 연동하는 정도의 jsp를 구사할 수 있으며 NT에서 Apache Tomcat 기반의 웹서버도 세팅할 수 있고
오라클을 제외한 대부분의 db를 별 문제 없이 만지작거릴 수 있습니다.
실제로 프로젝트에서도 사용했습니다.
(팀장님이 jsp개발자 출신이라 짬짬이 배워서 폰과 연동하는 페이지는 혼자서 직접 짤 수 있는 정도입니다. 프레임웍은 모릅니다.)
프로젝트는 계속 진행되고 있지만,
아직도 회사에 안드로이드 개발자는 저 혼자입니다. 뽑고 싶으나 인력이 없는듯 합니다.
서울 신입정도로 받아도 될까요? 더 받을 수 있을까요?
p.s 회사에 대한 감정이 그리 나쁘지는 않았는데,
최근 몇번, 임금이 상습적으로 체불되고 있습니다. 좋게 해결할 방법 아시는분도 댓글 부탁드리겠습니다.
임금 체불은 3개월에 한번꼴로 주는식으로 질질 끄는경우가 있습니다. 그렇게 쌓이기 시작하면 나중엔 받아야 할게 엄청 커지죠..
암튼 임금체불 하기 시작하면 다른데 알아보시는것도 좋을거 같습니다.
옮기면서 본인의 연봉도 맞춰보시기 바라며 앞날을 계획해 보시기 바랍니다.
자신감을 가지세요.. 나이도 어리고 열정도 있으시고 노력도 하시니깐요..인정받고 합당한 대우를 받아야
더 열심히 하고 싶죠~!!
연봉은 일단 좀 올려달라고 하시고 6개월 정도 함드시겠지만 조금 더 고생하고 옮기시는 것도 좋을 것 같습니다.
사실 6개월 경력은 다른 곳에 가셔도 오히려 경력에 마이너스만 될 것 입니다. 개발팀이야 그렇게 생각하지 않지만 대부분 인사팀은 의심을 합니다. 실제로 인정을 안 하는 경우도 있구요.
부산에서 2400받기는 힘들어보입니다.
그래도 전문대졸에 그만큼 고생해서 안드로이드 개발에 자신있으시다면 2천은 받지않을까 하네요.
스스로 실력이 마니 늘어났다고해도 그걸 입증할 방법이 별로 없으시니까요 ^^;
그리고 겨우 6개월이라 옮기신다고해도 경력으로 쳐줄거같진않네요 다른회사에서...
그렇다고하더라도 임금체불되는 회사라니 -_- 다른회사에 신입으로 입사하시는것도 나쁘지않을듯...
서울에서도 신입은 2400 안되는곳이 많습니다.
저도 처음 일할때는 참 짜게 받았네요..
배우면서 하는거니까 돈은 관계없어..
이렇게 시작해도 사람마음이 유지가 되지는 않더군요.
뭐..그래도 전 3년씩 붙어있었습니다만 제 동기들은 다 떠나갔네요..
이직해서 잘되는 사람도 있고 안되는 사람도 있고..
면접에서 3개월 6개월만에 직장 옮기는 사람을 좋게 볼지는..
역시 1년 이상은 있어야 하지 않을까 싶습니다..
경력을 버리고 신입으로 다시 갈게 아니라면 말이죠.
1년을 경력으로 보는게 맞는지는 회사에 따라 다르겠습니다..
그리고 6개월은 경력으로 인정 안해줍니다.
진짜 못참으실 정도 아니면 3년은 채우시면
이직이 수월 하실꺼란 생각이 듭니다.
그리고 2400준다는 회사는 4년제 졸업, 토익일정수준의 점수, 정보처리기사 자격증이 있을때 가능할 듯합니다
웹에이전시라는 업종 자체가 그다지 수익이 많은곳이 아니기때문에... 연봉이란게.. 어렵지요.
자신감은 좋습니다만, 자신감과 자만은 다릅니다.
여기서 자만이라는것은.. 나쁜 의미가 아니라..자기만족, 즉 이정도면 어디서든 알아주지 않겠어..라는 생각정도로 이해하기 바랍니다.
IT쪽에서 왜 인맥을 중요하게 생각하는지, 채용공고보다는 "주변에 아는사람 없어?"라고 먼저 하는지.. 생각해보는것도 좋을것입니다.
포트폴리오, 프로젝트,, 물론 중요하지요.
하지만..그건 어디까지나 그 프로젝트나 포트폴리오와 관련이 있거나, 옆에서 지켜본 사람(본인포함)들에게만 해당되는 내용이라는 겁니다.
회사마다 다르긴 하겠지만, 우리회사같은 경우에는 실제로 경력채용시 그다지 높은 비중을 두지 않습니다.
이유는.. 실제로 검증하기 어려우니.. 거기에 슬쩍 편승하는 사람들이 워낙 비일비재하고... (님이 그렇다는건 아닙니다. 오히려 피해자가 될수도 있겠지요. 오해 마시길..)
프로젝트, 포트폴리오만큼 개발인맥관리(나를 알리는것..)도 중요하게 하셔야합니다. 이 바닥은 생각보다 좁아요.
서울로 이직했는데.. 알고보니 사장친구가 전회사 사장..이런 경우도 무지 많습니다.
제가볼때 낭만폭풍님의 현제 상태는 이제 막 개발에 흥미가 생기고 자신감이 생기신 상태 같습니다. ^^
누구나 그런 과정을 거치죠.. 하지만 개발을 계속하시다보면 자신보다 한없이 높은 레벨의 고수분들을 보실겁니다.
혹시 그런걸 보시더라도 주늑들지마시고 자신감 계속 이어가시면서 공부 열심히 하시기 바랍니다..
그리고 IT개발쪽 하실꺼면 부산보다는 서울 올라와서 하시는게 좋죠^^;
일단은 개발자 신입으로 2400받디는 상당히 힘들다고 생각되어집니다..(수도권에서도 마찬가지고요)
한 1년정도는 지나야될겁니다... 그리고 임금체불은... 돈문제이지만 자신과 회사의 신뢰도 무너지는 결과를 초래하기에
별로 비추천드립니다.. 그리고 1500도 신입으로는 좀 적구요.. 보통 1800이상은 가던데....
그리고 1인 개발자에 초보시면... 혼자 독학하면서 스스로 학습법을 해야하는데 이게 그렇게 쉬운게 아닙니다.. 물론 교육이나
스터디들으신다고하니.. 그것으로 어떻게든 해결은 되시겠지만... 실무노하우라는건 무시할만한 수준이 아닙니다.
취업때문에 부산을 떠나온지 벌써 10년이 되어가는 군요.
연고도 없고, 경제적 여유도 없는 상태에서, 낯선 곳에 대한 막연한 두려움도 있었지만,
돌이켜 보면 저에게는 나쁘지 않은 선택이었던 것 같습니다.
서울에서 첫 직장을 구했는데, 좋은 사람들과 열씸히 일을 했지만,
님이 계신곳처럼 시간이 지날수록 임금체불에 시달리기 시작했습니다.
그래서 결국 회사를 옮기게 되었는데, 저는 그 당시 세상경험이 부족해서,
발빠르게 행동하지 못했습니다.
동기들중에 몇몇은 한달 월급이 연체되자 사표를 쓰고, 다른곳으로 바로 옮기더군요.
저는 맏고 있는 일도 있고, 그 동안의 의리도 있고 해서 3개월을 더 있었는데,
결국 2달치 월급은 받지 못했고, 노동부를 통해 해결을 모색해 일부 받은 것을 빼고는 결국
돌아온 것은 1년치 국민연금이 미납되있는 사실만 추가로 알게 되었습니다.
서울에도 회사는 많이 있지만, 여전히, 이런 임금체불의 가능성은 일부 있습니다.
혹시 서울을 오시게 되더라도, 회사에 대해 잘 파악을 해보고 좋은 곳에 들어가시기 바랍니다.
(회사에 대해서는 기본적으로, 네이버등 포탈, 잡코리아 등과 구글링, 다른 분들의 조언을 통해, 최대한 파악을 해보셔야 ..
자료가 나오지 않는 회사도 좋은 회사는 아닙니다.)
현재 서울에서는 자바나 안드로이드 개발 경력자에 대한 수요는 매우 높은 상황입니다.
연봉도 개발자가 만족할 만한 수준은 아니지만,
부산보다는 꽤 높은 편입니다. (대신 물가는 부산보다 매우 높습니다.)
전문대졸이면, 중소기업 개발사는 얼마든지 취업이 가능합니다만,
실력이 좋고, 경력이 있어도, 대기업이나 중견기업 정규직은 쉽지 않은게 우리나라 현실입니다.
스펙을 높일 필요가 있다고 판단이 되시면, 편입등 여러가지 방법을 모색해 보는게 좋을 것 같습니다.
우리나라 대기업, 중견기업은 개발자에게도 4년제 + 영어라는 스펙을 여전히 요구하고 있습니다.
24살이면 아직은 젊기때문에 스펙을 올릴수 있는 기회는 얼마든지 있습니다.
굳이 스펙을 위해서 등록금도 비싼 대학을 더 다니지는 않겠다면,
중소기업 개발사의 개발팀장이나, 프리랜서 개발자, 영어를 열씸히 해서 외국계 개발사로 취업,
안드로이드 앱을 잘 만들어서 직접 1인기업이상의 오너가 되는 길이 있을 수 있을 것 같습니다.
일단 4가지중에 공통, 필수 항목은 실력 + 경력입니다.
외국계 개발사는 + 영어, 1인기업이상의 오너는 + 비지니스 마인드나 좋은 아이템이나 서비스가 추가로 필요하겠죠.
아직은 경력이 9개월 정도 되시는 것 같은데, 제 생각엔 조금 더 계시면서 1년은 채우시는 게 좋을 것 같습니다.
이전회사 기간이 너무 짧으면, 면접이나 서류에서도 마이너스가 됩니다.
월급에 대해서는 회사랑 계속 얘기를 해보시고, 안되면 실업급여라도 받을 수 있도록 진행하시기 바랍니다.
그리고, 개발이란 것이 본인이 아는 것이 결코 다가 아닙니다.
어느정도의 자신감은 있어야 겟지만, 계속해서 공부하고 노력하지 않으면 안되고, 경력이 10년이 되어도 마찬가지입니다.
겸손과 성실, 포용력등 기본적인 인성을 갖춘다면,
낯선곳에서 새로운 사람들을 끊임없이 만나게 되더라도, 좋은 관계와 결과를 만들어 나갈 수 있을 것 입니다.
지방이라고 급여나 나머지 부분에서 뒤떨어지는건 아닙니다.
전 오히려 서울이 지방보다 못하던데
현재 입사하고 7개월이 지났습니다.
\단순 안드로이드 개발로 2400은 힘들거같고 다른것과 함께한다면 그 이상도 가능합니다.
서울 신입 연봉 2400 인 곳은 몇몇 상장한 중소기업의 경우 가능합니다.
작년까지만 해도 2600 정도였는데, 올해는 2700~2800 정도 주더군요.
순수 안드로이드만으로 가능합니다만, 4년대 졸업을 원합니다.
다만, 제가 다녔던 회사들은 대부분 12시간 이상의 업무를 수행합니다..
휴가도 눈치 보면서 가야 할때가 많고요.(당연한건가요?)
모바일, 그중에서도 안드로이드라는 분야가 최신의 기술로 인정받고 그 만큼 할일도 많습니다.
(개발 외적으로 신경쓸때가 있습니다.)
냉동참치님 말씀에 공감합니다. 안드로이드 말고 관련된 다른 분야도 같이 공부하심이 좋을듯합니다. 임금이 체불된다는 현재 회사는 하루라도 빨리 그만 두시는게 좋을 것 같네요.
우리나라에서 학력은 중요하므로 학업을 더 하시는것도 좋고,
임금 체불하는 회사는 빨리 옮겨야 합니다.
이거 저거 공부하라고 시키면서 월급은 적다? 이건 좀 곤란하죠 ^^
개발 관련해서 말씀드리면, 알바할 시간에 공부하시는게 좋을것 같습니다.
지금은 개발 역량이 부족해 보이네요.