안녕하세요.

헤드헌팅 서치펌 KoreaHR 김 학 승입니다.

아래와 같이 의뢰사로부터 의뢰를 받아 후보자 발굴 중에 있으니 관심 있는 분의 많은 지원 바랍니다. 

아래 채용사의 정보 및 모집요강을 보시고 경력면에서 일치하다고 판단되시면 지원을 부탁드리고자 합니다.

지원이 어려우실 경우 주변의 지인 중 적합한 경력을 가지신 분께 추천 부탁드립니다.

참고로, 지원 시 보유하고 계신 자율 형식의 이력서 보내주시면 되고 지원 서류에 대한 개인정보는 철저히 보호해 드리며 본인의 모든 신상정보를 공개하지 않는다는 점을 자신있게 말씀드립니다.

채용이 이루어질 경우, 당연히 헤드헌팅사의 소속이 아니며 파견이나 아웃소싱이 아닌 의뢰사의 정규직 채용입니다.

잘 아시겠지만 헤드헌팅을 통하여 지원하실 경우

지원자에 대해 일체의 불이익과 금전적 비용이 없으며, 수수료는 의뢰한 기업에서 전액 부담을 하고

헤드헌터는 후보자 발굴과 서류 추천 및 면접 일정조율 등의 절차를 수행합니다. 

공채와 달리 또는 공개 채용이 동시 진행 중 일지라도 수 많은 공채 지원자의 이력서와 달리 다이렉트로 검토될 수 있으며 고객사 인사 담당자와 수시로 정보교환을 통해 진행 과정이나 결과를 바로 알려드릴 수 있습니다.

또한 적합한 포지션이 있을 경우 한시적이 아닌 지속적으로 재추천을 드리는 장점도 있습니다.

좋은 인연으로 함께 하실 수 있기를 기대합니다.

이력서는 아래 내용 중에 접수 방법을 참고해서 보내주세요.

이력서 양식은 자유양식으로, 가급적이면 워드 양식으로 보내주시면 협의 후 입사지원합니다.

[중견기업] Android Native Application 개발

▣ 회사소개

 - 중견기업, 코스닥 상장, 세계 7개국 20개 법인, 7개의 오피스 운영

 - 의류수출 전문기업

 - 임직원 수 551명, 매출액 1조 6719억원

 - 서울시 영등포구 여의도동 근무

▣ 업무내용

 - Android Native Application 개발

▣ 필요요건

 - Java/Kotlin 사용 가능자

 - MVVM, MVP 아키텍쳐 패턴 경험

 - 외부 SDK 적용 경험

 - 경력 3년 이상

▣ 채용절차

 - 서류전형 > 영어테스트 / 면접(팀장) / 면접(부서장) / 인성검사 > 면접(임원) > 면접(회장, 필요에 따라 진행) > 최종합격

 - 영어 테스트 : 임직원이 20분 정도 진행

▣ 접수방법

 - 이력서(사진첨부 / 연락처 및 희망 연봉기재)

 - 자기 소개서/경력 기술서(근무회사 소개 및 주요 업무 경력 위주로 기재)

 - 가급적 MS-Word로 작성된 자료를 부탁드립니다.

 - 채용 마감일이 따로 있지 않으며, 채용시 마감됨으로 빠른 지원 부탁드립니다.

▣ 담당자

 - 컨설턴트 (주)KoreaHR 김학승 팀장

 - 웹사이트: http://koreahr.co.kr

 - 전화번호 : 02-2039-3213

 - 카카오톡 오픈채팅 : https://open.kakao.com/o/slt6o6zd