어제 구인 / 구직에 올라온 모회사 글을 오늘 보니깐 삭제해 버렸네요.
ㅋㅋㅋ
회사를 찾으실 때는 무조건 이력서를 내시는 것 보다는 오프라인 / 온라인 모임 활동에
좀 더 참석하시어 여러가지 정보들을 필터링 하시는 것이 중요하다고 생각됩니다.
간단한 구글링만으로도 회사 상태를 확인할 수도 있습니다.
아래 경로에 있는 정보를 전부 확신할 수는 없지만, 그래도 도움은 되는 것 같습니다.
http://it.nodong.net/zbxe/index.php?mid=JOBQNA01
경력 개발자분들은 경험도 있으시고, 잘 아실 거라 생각됩니다만,
초보 개발자분들은 조심하셔야 합니다.
월급 안주고, 보란티어 개발자를 사용하는 악떡 Boss들이 의외로 많습니다.
월급 한 달이 아닌 안 줄 기미가 보이시면 절대 지체 하지 마시고,
그 날 바로 빨리 뛰쳐 나가시는 것이
현명한 판단입니다.
개발자를 보란티어로 생각하는 X들한테 한 번 당하면...
짤 없습니다.
법적으로 노동자편이 아니라 윗대가리들 편이라 재산숨기기 신공 한 번 뿜으면
얄 짤 없습니다.
노X사, 고용XX부 근로XXX도 해결 못하는 여러 가지 임금체불이 발생됩니다.
임금체불 진짜 돈 없어서 못주는 경우도 아주 약간 있지만, 실은 대부분의 경우
그 돈으로 다른 짓거리를 해서 발생되는 경우가 많습니다.
(예를 들면, 말카O 원정 도박, 강XLan드 카XNo, 해외 송금 등)
어제 구인 게시판에 올린 업체 오늘도 타 IT 포털 사이트에 계속 올리고 그 짓거리 하네요..
회사 소문 안 좋고, 임금 체불 같은 위험 부담 있으면 안 가는게 좋아요.
딱 말해서 소 잃고 외양간 고치는 꼴 나요..
인생 공부 진짜 확실히 하고 싶으신 분은 가셔도 상관 없습니다.
급여가 3개월 이상 안나오면 법적 조치를 바로 시행 할 수 있는데
3개월 안에 한번이라도 나오면 법적 조치가 강제로 발생할 수 없고 권고조치로 바뀐다 하더군요..
왜냐하면 고용주가 급여를 줄 의사가 있는것으로 판단한다고 예전에 들었던거 같아요