170만 팔레토 앱 개발사 '앤드'에서 함께할 경력직 개발자 분을 찾고 있습니다!
이력서를 넣어야 이직을 하는데.. 포트폴리오 업데이트 하기 힘드시죠?
이력서와 함께 최근에 진행한 가장 자신있는 프로젝트를 10줄 내외로 소개해주세요 :)
앤드의 성장세와 함께 날로 개발임무도 늘어나고 있습니다. 앤드의 개발요원이 되어 함께 임무를 완수해주실 분을 찾고 있습니다! 170만 유저의 대한민국 1위 일기앱 '팔레토'와 2017 Fitness Trend 선정 달리기앱 '트랙스' 의 개발사, 앤드코퍼레이션입니다. 단 하나의 프로젝트를 하더라도 '앤드'만의 색깔이 묻어나는 차별성있는 서비스를 만들어갑니다.
• 주요 업무
- PKI 기반의 데이터 암/복호화 시스템 개발
- 웹소켓을 활용한 P2P 통신 기능 개발
- Webauthn을 활용한 인증 시스템 개발
• 업무 방식
- 스크럼 포인트 책정 후, 2주 단위의 스프린트로 프로젝트가 진행됩니다.
- Lean 한 방식을 선호합니다. 모든 신규 프로젝트는 MVP 로 테스트 후 진행됩니다.
- 협업 툴: Slack, Bitbucket, GoogleApps, Clickup
• 자격요건
- 나이: 제한없음
- 학력: 컴퓨터공학 학사 이상 학위 혹은 그에 준하는 경력 보유자 가능
- 연차: 3년차 이상
• 사용기술
- JavaScript/TypeScript 기반 서버 개발
- MariaDB 및 PostgreSQL DB 구조 설계 및 SQL 개발
- RESTful API 기반 서버 개발
- 위 언어를 사용한 프레임워크를 사용한 프로젝트 경험자
• 우대사항
- 평균 연령 30.2세와 어울릴 수 있는 정신연령 혹은 드립력의 보유자
- 새로운 기술에 관심이 많고, 시도해보는 것이 즐거우신 분
- TDD (Test Driven Development) 에 관심이 많으신 분
- AWS 서비스 기반 컨테이너 인프라 구축 경험자
- PKI 기반 암호화 시스템 개발 경험자
- 웹소켓 기반 개발 경험자
- 프레임워크 사용 경험이 풍부하여 새로운 프레임워크에 쉽게 적응 가능한 분
- 필요한 API를 요청 받았을 때 바로 쿼리 방법이 떠오르는 분
• 관련기술
Back-end JavaScript TypeScript express.js Node.js MariaDB PostgreSQL
- 지원방법 -
• 서류전형 : 개발자 퀴즈 전형 - 요원 인터뷰 - 최종 인터뷰
• 지원방법 : hr@goand.com으로 이력서및 자기소개서, 희망연봉을 포함하여 전달해주세요 :) 양식자유!
• 지원기간 : 모집시 마감
• 인터뷰는 서로를 알아가는 자리이므로 적극적으로 어필하고 궁금한 점을 물어볼 것을 권함
• 합격여부 상관없이 모든 요원 지원자에게 1주일 이내 결과 전달
• 3개월 수습기간
• 궁금한 사항은 언제든 hr@goand.com으로 문의주세요!
- 혜택 및 복지 -
• 각기 다른 개성과 전문성을 지닌 훌륭한 동료 요원과의 임무 수행, 그 자체가 앤드의 복지입니다.
• 회사에서 돈쓰지마세요! : 월급은 고스란히 통장에. 밥값 & 간식비 모두모두 지원.
• 밥값 신경쓰지마세요! 맛있는 식사 제공!!
• 아침 굶지 마세요! 아침마다 와플, 식빵 제공 + 아메리카노, 라떼 무제한.
• 힘들땐 쉬어가면서! 안마의자는 필수.
• 출퇴근 지옥철 탈출 : 오전 10시 출근으로 평화로운 출근길이 가능해집니다.
• 자기계발비 지원: 성장을 위한 세미나, 도서비 지원
• 당연하지만 4대보험비, 야근시 석식 & 택시비 지원
• 당연하지만 맥북 & Pivot 모니터 지원
- 요원선발과정 -
• 서류 전형 - 개발자 퀴즈 전형 - 요원 인터뷰 - 최종 인터뷰
• hr@goand.com 으로 이력서 및 포트폴리오, 희망연봉을 포함하여 전달해주세요 :) 양식자유!
• 인터뷰는 서로를 알아가는 자리이므로 적극적으로 어필하고 궁금한 점을 물어볼 것을 권함
• 합격여부 상관없이 모든 요원 지원자에게 1주일 이내 결과 전달
• 3개월 수습기간 포함
- 이런 것에 갈증을 느낀다면, 앤드로 오세요 -
• 올해보다 내년에 더 성장하는 곳
각자의 꿈을 이뤄가고, 내년의 더 나은 모습이 구체적으로 그려지는 곳입니다. 앱 개발자로 입사한 최고개발요원은 웹과 서버를 아우르는 풀스택 개발자가 되기 위해 밤낮으로 매진하고 있습니다. 1년 전 개자이너가 되고 싶다고 했던 디자인 요원은 현재 개자이너가 되어 프론트엔드를 휩쓸고 다니고 있습니다. 대학원을 병행중인 서버개발 요원은 API의 신이 되어가고 있습니다. 에이전트 H는 협상의 신이 되어 미팅만 가면 프로젝트가 성사되는 90% 성사기록을 보유하고 있습니다.
• 대인관계 스트레스가 없는 곳
앤드의 요원은 훌륭한 팀웍을 자랑하며 서로에 대해 이해도가 높습니다. 대인관계에 대한 스트레스는 최대한 줄이고 오로지 일에 신경을 쏟을 수 있는 곳입니다.
• 일을 위한 일이 없는 곳
개발에만 집중하세요. 앤드는 ‘일이 진행되는 것’에 초점을 맞춥니다. 각종 결재서류, 문서화 등의 페이퍼워크를 과감하게 없앴습니다. 빠른 의사소통이 더욱 중요합니다.
• 최신 트렌드에 빠른 곳
나만 뒤쳐지는 것 같았다면 앤드로 오세요. 해외의 소식, 개발툴 등을 예의주시하며 새로운 것을 활용하는데 거리낌이 없습니다. 새로운 것을 시도하기 위한 지원 또한 거리낌 없습니다.
• 사람을 아끼는 곳
딱딱하고 정없는 회사가 너무 싫었던 에이전트 HEEYA (a.k.a 대표님) 의 영향으로, 앤드에는 정이 넘칩니다. 서로가 서로를 독려하며 배려하는 문화가 자리잡혀 있습니다. 에이전트 HEEYA는 임무완수를 위해 야근 중인 요원이 있으면 본인도 함께한다던가, 치킨을 보내준다던가, 올때메로나 하면 진짜 사준다던가, 추석 때는 개인맞춤선물을 해준다던가 하면서 츤츤거리고 있습니다.
- 이런 분은 앤드와 맞지 않습니다 -
• 책임지지못할 OK 를 하는 사람
앤드의 요원은 한 사람, 한 사람 모두가 회사의 주력이자 핵심입니다. 각 요원에게 무한한 신뢰와 함께 보조하고 지원하며, 그만큼 책임감이 함께 따릅니다. 난 조용히 묻어갈래 라고 생각하는 책임감 없는 분은 앤드와 맞지 않습니다.
• 늘 심각하게 일하는 사람
앤드의 요원들은 즐겁게 임무를 수행합니다. 일이 힘들고 눈앞에 풀리지 않는 문제가 있을지라도, 유머와 드립으로 무장하여 스트레스를 물리칩니다. 앤드의 요원은 서로 긍정적인 영향을 끼치며 일합니다. 매사에 심각하고 부정적인 영향을 풍긴다면 일도 사람도 힘들어집니다.
• 안보이는 곳에서 투정만 부리는 사람
앤드의 요원들은 임무 완수를 위해 똘똘 뭉칩니다. 힘들다고 하면 같이 들어주고, 어떻게 안힘들게 해줄지 고심합니다. 임무를 나눌지, 다른 사람이 담당할지, 임무 기한을 조정할 수 있는지, 다른 것을 바꿔주면 해결이 되는지 등을 다같이 고민하고 해결합니다. 도움을 요청하는 대신, 투정만 부리고 안주하면 어떤 것도 해결되지 않습니다.
- 앤드 요원 테스트 -
<PART 1. 성향검사>
* 아래 항목은 현 앤드 요원의 특성을 요약한 것임. 본인의 성향과 얼마나 일치하는지 체크할 것
-신규 툴 및 언어를 사용하는데 호기심이 많고 거부감이 적음.
-하나의 문제로 끊임없이 고민함. 다양하게 시도해보고 해결하는 순간의 쾌감을 즐김.
-자유로움. 직급 대신 자유로운 호칭으로 서로를 부름.
-요원 한 명, 한 명의 개성이 강하고 서로의 성향을 잘 파악하고 있음.
-자기주도적. 문제가 있으면 적극적으로 개선하고자 함.
<PART2. 인내심 검사>
* 당신은 고단한 요원의 삶을 감내할 자신이 있는가?
- 때때로 새로운 임무를 수행하게 됨
- 수행하는 임무완수에 대한 책임감이 필요함
<적합도 결과>
* PART 1, 2 를 합한 총 8문항 중 본인이 해당하는 총 갯수를 파악하시오.
2개 이하: 적합도 20% 이하. 앤드의 요원으로서 살아가기에는 고단할 수 있습니다.
4개 이하: 적합도 50% 이상. 당신이 원한다면 얼마든 요원의 능력을 개발할 수 있습니다. 앤드가 지원합니다.
6개 이상: 적합도 80% 이상. 당장 지원하세요. 당신은 앤드 요원의 기질을 갖고 있습니다. 감내하기 힘든 것이 있다면, 얼마든지 제안하고 협상하세요. 적극 환영합니다.